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Personalmanagement

Personalmanagement in Zeiten des Wandels

Anpassungsfähigkeit = Überlebensfähigkeit
Erfolgreiche Unternehmen gehen neue Wege im Personalmanagement und berücksichtigen die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter. Nicht zuletzt bedingt durch den Demographischen Wandel stehen Arbeitsorganisation und Arbeitszeitmodelle auf dem Prüfstand.

  • Prozessanalyse
  • Mitarbeiterbefragung
  • Konzepterstellung
  • Recruiting

Ausbildungsmanagement

 

 

Für kompetenten Nachwuchs

Attraktive Ausbildungskonzepte, ein angenehmes Umfeld das eigenverantwortliches Handeln fördert, sichert den Fachkräftenachwuchs in Ihrem Unternehmen.

  • Auf- Ausbau Ihrer betrieblichen Ausbildung
  • Vermittlung von Bildungspartnern
  • Organisation und Begleitung
  • Recruiting

 

Personalentwicklung

Personalentwicklung zur Sicherung der Innovationsfähigkeit Ihres Unternehmens

Die Kompetenz und die Motivation Ihrer Mitarbeiter ist die Grundlage für Innovation und Fortschritt in Ihrem Unternehmen.

  • Konzepterstellung
  • Erstellen von Beurteilungssystemen und Zielvereinbarungen
  • Implementierung Personalentwicklungsgespräche
  • Weiterbildungsmanagement
  • Potentialanalyse
  • Coaching

Coaching

Unternehmer- und FührungskräfteFührungskompetenz und Leistungsfähigkeit sind der Garant für Ihren Erfolg. Bleiben Sie im Gleichgewicht, bündeln Sie Ihre Energie, begeistern Sie Ihre Mitarbeiter.

  • Potentialanalyse
  • Feedback
  • Life Balance Strategieentwicklung

 

Gesundheitsentwicklung

Für leistungsfähige und motivierte Mitarbeiter

Gesundheit, Motivation und gesteigerte Produktivität bedingen sich gegenseitig. Sorgen Sie als attraktiver Arbeitgeber für die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und binden Sie so Ihre Fachkräfte langfristig an Ihr Unternehmen.

  • Konzepterstellung
  • Implementierung Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Module: Bewegung, Ernährung, Entstressung
  • Coaching
  • Partner: Balance-Helpcenter

Interim Management

Schlanke Strukturen sind flexibel, der Blick von außen bringt neue Impulse. Überbrückung von Engpässen und die Übertragung von Wissen, erhalten die Leistungsfähigkeit Ihres Unternehmens.

  • Temporäre Unterstützung in der Personalwirtschaft
  • Projektbezogene Einsätze
  • Know-How Transfer

Diskretion gehört zum Beratungsgeschäft dazu. Ich arbeite für nationale und international tätige kleine und mittelständische Unternehmen. Gerne stelle ich Ihnen meine Referenzen in einem persönlichen Gespräch näher vor. Rufen Sie mich einfach an oder schreiben Sie mir eine.

Bewerbungsgespräch

Bewerbungscoach Isabel Weindorf gibt Tipps zu Begrüßung und Abschied beim Bewerbungsgespräch.

Bewerbungsgespräch Beispiele wie es nicht sein sollte 

Bewerbungsgespräch Beispiele wie es sein sollte 

Profil

Kurzprofil

  • Jahrgang 1970
  • Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten
  • Staatlich geprüfte Betriebswirtin Personal-, Sozial- und Ausbildungswesen
  • Kommunikations- Practitioner
  • Ausbildereignungsprüfung
  • Hatha Yogalehrerin

Seit 1992 im Personalwesen in namhaften Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie Branche, seit 2001 in Leitender Funktion, seit 2008 in der Beratung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, seit 2012 freiberuflich. Hatha Yoga Diplom seit 2006, langjährige Praxis als Yogalehrerin und Trainerin für Entspannungstechniken und Persönlichkeitsentwicklung.

Leitsätze

  • Die Energie folgt der Aufmerksamkeit
    oder
    Richten Sie Ihre Aufmerksamkeit auf Ihr Wachstum!

    Gerne unterstütze ich Sie dabei!

Fachliche Schwerpunkte

  • Personalentwicklung
  • Führen, Fördern, Coachen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement "Gesundheitsentwicklung"
  • Kommunikation
  • Ausbildungsmanagement
  • Life Balance

Einsatzgebiete

Personalmanagement, Personalmarketing, Recruiting, Personalentwicklung, Gesundheitsentwicklung, Organisationsentwicklung, Unterstützung in der administrativen Personalarbeit, Interim Management Personal, Projektmanagement, Strategieentwicklung.

Persönliche Kompetenz

Lösungsorientierung Kreativität

  • Strukturiertes Vorgehen
  • Wertschätzung und Respekt

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Isabel Weindorf

Staatl. gepr. Betriebswirtin

Kontakt

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. Ob telefonisch, per E-Mail oder hier im Formular.

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Adresse

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